U bent hier

Senior planner met doorgroeimogelijkheden

woensdag, augustus 30, 2017 - 16:25
Baan

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een senior personeelsplanner die -na een initiële, ruime inwerkperiode als senior planner- in de loop van 2018 als opvolger de taken van de huidige manager planning kan overnemen.

Op Schiphol is een aantal retailorganisaties actief in het openbare gebied en in het gebied na de paspoortcontrole. Op de luchthaven kunnen reizigers rond de klok terecht en voorzieningen zoals de detailhandel en horeca zijn de hele week nagenoeg geheel 24/7 geopend. De openingstijden worden vaak ook dynamisch aangepast aan vluchttijden en drukteprofiel. De personeelsplanning voor de voorzieningen is daarmee ook zeer dynamisch en flexibel. Zo ook de personeelsplanning van onze opdrachtgever, met enkele honderden medewerkers één van de grotere retailorganisaties op de luchthaven. In een kleine planningsafdeling zorgt een manager planning met 1-2 part-time planners en met gebruik van RostarCas voor een efficiënte, soepel lopende planning.

Werkzaamheden: 

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Een effectieve en efficiente personeelsplanning op korte- middellange en lange termijn, binnen wettelijke regelingen en bedrijfsafspraken
  • Het optimaliseren van de productiviteit van de eigen medewerkers en het drukken van kosten van inhuur
  • Managementrapportages over en verbeterplannen rond de personele inzet
  • Het vertegenwoordigen van het bedrijf in relevante externe overlegvormen
  • Het goed functioneren van het planningsteam
  • Functioneel heheer en juiste inrichting van de planningssoftware RostarCas

Je werkt zelf mee in de planning, waarin je vooral die zaken oppakt die van een manager planning mogen worden verwacht. In tijden van drukte sta je jouw medewerkers bij, ook in de praktische planning.

Functie-eisen: 

Aan kandidaten stellen we de volgende eisen aan opleiding, kennis en ervaring:

  • Een afgeronde HBO-opleiding
  • Actuele kennis op gebied van personeelsplanning (vaktechnisch, wetstechnisch, methoden en technieken)
  • Een afgeronde opleiding Tactisch Planner of OPI bij Déhora Academy is een pré
  • Meerjarige eigen ervaring als zelfstandig operationeel personeelsplanner in een dienstverlenende organisatie
  • Ervaring met RostarCas of vergelijkbare andere planningssoftware (zoals Harmony, SP Expert, Intus, Monaco of Checks)
  • Goede beheersing van de Engelse taal

Verder:

  • Ben je organisatiesensitief
  • Kun je goed communicatief schakelen met meerdere niveaus in de organisatie, zoals Operations, Sales en HR
  • Ben je in staat planningsvraagstukken goed te analyseren en kom je zelf tot voorstellen ter verbetering
  • Ben je iemand die vanuit "meten is weten" in staat is om te gaan voor een aantoonbare positieve bijdrage van planning aan de strategische doelen van de organisatie
  • Ben je besluitvaardig
  • Kun je ook jouw eigen werk en dat van jouw planners goed organiseren en prioriteiten stellen
  • Ben je flexibel en verantwoordelijk. Je begrijpt dat je in een 24 uursbedrijf ook wel eens gebeld kunt worden als je off-duty bent.
  • Ben je een gepassioneerd dienstverlener, met oog voor de interne én externe klant.
Arbeidsvoorwaarden: 

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cees Splinter van Déhora via 020-4044042.

Gebruik dit formulier om te solliciteren en direct een account aan te maken.

Multipagina

Stap 1 van 2 Gegevens aanvullen

Hieronder heb je de mogelijkheid om je CV te uploaden. Je CV zal gebruikt worden om je profiel automatisch aan te vullen met informatie. Wanneer je persoonlijke account is geactiveerd, kun je zelf je profiel verder aanvullen om zo jezelf zo goed mogelijk te presenteren.

Bestanden moeten kleiner zijn dan 8 MB.
Toegestane bestandstypen: txt pdf doc docx.
1 / 2

Stap 2 van 2 Motivatie

Bestanden moeten kleiner zijn dan 8 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf doc docx.

Algemene voorwaarden en disclaimer.

Om een account aan te kunnen maken, moet u onze algemene voorwaarden en disclaimer accepteren.

2 / 2

Details

Gepubliceerd op: 
30 augustus 2017
Vacature status: 
Open
Vacaturesoort: 
Vacature
Dienstverband: 
Baan
Contract Type: 
Fulltime
Referentienummer: 
170830
Vaardigheden: 
planningssoftware (voorkeur RostarCas)
Provincie: 
Noord-Holland
Startdatum: 
30 augustus 2017
Einddatum: 
30 september 2017
Uur per week: 
36-40
Opleidingsniveau:
HBO
Organisatie:
Schiphol
Postcode:
1118 CP
Plaats:
Schiphol