U bent hier

Teamleider planning en flexbureau bij een zorginstelling Rotterdam

dinsdag, augustus 18, 2020 - 16:23

Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van de zorginstelling. De organisatie biedt thuiszorg, revalidatiezorg, verpleeghuiszorg en zorg in de laatste levensfase.

Je bent werkzaam in de nieuwe centrale plan- en flexorganisatie van de zorginstelling. Binnen deze afdeling ligt de focus op een efficiënte planning van de (flex)medewerkers waardoor organisatiebreed een optimale personeelsbezetting ontstaat gebaseerd op de vraag vanuit de domeinen. De zorginstelling biedt je veel afwisseling en doorgroeimogelijkheden, omdat zij de grootste zorginstelling in Rotterdam zijn. Ze zijn benoemd tot beste leerbedrijf van Zuid-Holland. Bij de organisatie werken verzorgenden, psychologen, verpleegkundig specialisten en huiskamerbegeleiders. Het is een organisatie die zich volop blijft ontwikkelen en veel in verandering is. De mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij de klanten. Je kunt bij deze organisatie écht het verschil maken. Graag zelfs!

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding richting Workforce Management of bedrijfskunde; 
  • Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt kennis en werkervaring op het gebied van tactische personeelsplanning en capaciteitsplanning;
  • Je hebt leidinggevende ervaring aan personeelsplanners en flexplanners;
  • Ervaring met Workforce Management en leidinggevende ervaring is een pré;

Als teamleider plannings- en flexbureau ben je werkzaam voor de nieuwe planningsafdeling waarbij jouw focus ligt op de aansturing van de personeelsplanning binnen domein wonen met zorg. Je geeft leiding aan de (capaciteits)planners en flexplanners van de locaties en bent verantwoordelijk voor een optimale personeelsbezetting binnen zowel de verpleeghuizen als flexibel over de domeinen wonen met zorg en thuiszorg heen. Je werkt hierbij nauw samen met de verantwoordelijke teamleider plan & flex in het domein thuiszorg. Daarnaast denk je actief mee over duurzame dienstverbanden van de medewerkers binnen de flexzorg en adviseer je de organisatie op tactisch niveau over capaciteitsplanning. Gezien de nieuwe werkwijze ben je constant alert op verbeterpunten. Je rapporteert resultaten en nieuwe bevindingen aan jouw manager workforce management. 

Details

Gepubliceerd op: 
18 augustus 2020
Vacature status: 
Open